와이프가 제 직장의료보험에 가입되어 있습니다. 그런데 와이프가 취직을 하면 그곳에서 직장의료보험을 별도로 가입해야 하는건가요?

질문

와이프가 제 직장의료보험에 가입되어 있습니다. 

그런데 와이프가 취직을 하면 그곳에서 직장의료보험을 별도로 가입해야 하는건가요?

가입하게 되면 나의 의료보험에서 빠지고 보험료가 적게 나오는가요?

아니면 4대보험 중 의료보험만 가입안할수도 있나요?

 

 

 

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답변

그런데 와이프가 취직을 하면 그곳에서 직장의료보험을 별도로 가입해야 하는건가요?

배우자 분께서 직장가입자 자격을 취득할 경우 직장보험료를 납부하여야 합니다.

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가입하게 되면 나의 의료보험에서 빠지고 보험료가 적게 나오는가요?

직장가입자 건강보험료는 보수월액에 따라 산정되므로 피부양자를 등재하여도 보험료 변동 없습니다.

따라서 배우자 분께서 피부양자 자격을 상실하여도 직장가입자(질문자님)의 보험료가 낮아지지 않습니다.

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<직장가입자 건강보험료 부과기준>

건강보험 직장가입자의 보험료는 보수월액에 보험료율 6.86%(본인부담율 : 3.43%)을

곱하여 산정하고, 가입자와 사용자가 각각 50%씩 부담하여,

사용자는 가입자의 보수에서 가입자부담금을 공제하여 사용자부담금과 함께 납부를 합니다.

'보수월액'만으로 건강보험료가 결정되므로

피부양자 유무, 피부양자의 수는 건강보험료에 영향을 주지 않습니다.

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아니면 4대보험중 의료보험만 가입안할수도 있나요 ?

직업의 종별에 불구하고 근로의 대가로서 보수를 받아 생활하는 사람은 ‘근로자’이며

모든 사업장의 근로자 및 사용자는 직장가입자가 됩니다.

건강보험은 고용기간이 1개월 미만인 일용근로자와 비상근 근로자,

1개월간의 소정근로시간이 60시간 미만인 단시간근로자는 제외합니다.​

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4대보험은 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험입니다.

4대보험은 선택이 아니라 해당 사항의 요건이 충족되면 당연 가입해야 합니다.